Führen von Lehrlingen – eine besondere Herausforderung
Behandle die Menschen
so, als wären sie, was sie
sein sollten, und du hilfst
ihnen zu werden, was
sie sein können.
Johann Wolfgang von Goethe
Der Lehrlingsausbilder bzw. die -ausbilderin ist das Bindeglied zwischen Unternehmen und Lehrling. In Diskussionen und bei praktischen Übungen vergegenwärtigen sich die Lehrlingsausbilder und -ausbilderinnen ihren Arbeitsalltag und suchen mit Unterstützung der Trainerin nach neuen Lösungsansätzen.
Schwerpunkte:
Entwicklungspsychologische Grundlagen
Entwicklungsaufgaben in Pubertät und Adoleszenz –
Konsequenzen für die Arbeit als Lehrlingsausbilder bzw. -ausbilderin
Verhaltensschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
Magersucht, Drogenmissbrauch…
Gesprächsführung mit Jugendlichen unter besonderer Berücksichtigung von Konfliktgesprächen
Bearbeitung von Konflikten, Konfliktlösungen
Führungsstile
Der Ausbilder bzw. die Ausbilderin als Autoritätsperson
Umgang mit dem Begriff Autorität, Reaktionsweisen
1 Tag
8 UE
Alle Lehrjahre
Der Lehrlingsausbilder bzw. die -ausbilderin ist das Bindeglied zwischen Unternehmen und Lehrling. In Diskussionen und bei praktischen Übungen vergegenwärtigen sich die Lehrlingsausbilder und -ausbilderinnen ihren Arbeitsalltag und suchen mit Unterstützung der Trainerin nach neuen Lösungsansätzen.