sumeja_dietmar
Führen von Lehrlingen – eine besondere Herausforderung
Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können. 
Johann Wolfgang von Goethe
Der Lehrlingsausbilder bzw. die -ausbilderin ist das Bindeglied zwischen Unternehmen und Lehrling.

In Diskussionen und bei praktischen Übungen vergegenwärtigen sich die Lehrlingsausbilder und -ausbilderinnen ihren Arbeitsalltag und suchen mit Unterstützung der Trainerin nach neuen Lösungsansätzen.

Schwerpunkte:
  • Entwicklungspsychologische Grundlagen 
  • Entwicklungsaufgaben in Pubertät und Adoleszenz –
  • Konsequenzen für die Arbeit als Lehrlingsausbilder bzw. -ausbilderin 
  • Verhaltensschwierigkeiten, Entwicklungsstörungen
  • Magersucht, Drogenmissbrauch… 
  • Gesprächsführung mit Jugendlichen unter besonderer Berücksichtigung von Konfliktgesprächen
  • Bearbeitung von Konflikten, Konfliktlösungen 
  • Führungsstile 
  • Der Ausbilder bzw. die Ausbilderin als Autoritätsperson 
  • Umgang mit dem Begriff Autorität, Reaktionsweisen
1 Tag
8 UE
Alle Lehrjahre
Der Lehrlingsausbilder bzw. die -ausbilderin ist das Bindeglied zwischen Unternehmen und Lehrling.

In Diskussionen und bei praktischen Übungen vergegenwärtigen sich die Lehrlingsausbilder und -ausbilderinnen ihren Arbeitsalltag und suchen mit Unterstützung der Trainerin nach neuen Lösungsansätzen.